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Das systemische Bauchgefühl

oder, wie man Bewerber nicht nur fachlich prüft...

Wie frage ich Belastbarkeit ab, wann ist ein Bewerber kommunikationsfähig und wie erfahre ich, mit welchen bestehenden Kollegen vielleicht Schwierigkeiten entstehen könnten? Dies sind nur drei von diversen möglichen Fragestellungen, denen wir im Seminar auf den Grund gehen.

Ein Unternehmen wächst und neue Mitarbeiter müssen gefunden werden. Bei KMUs ist meist das Management oder die Assistenz für Einstellungsgespräche verantwortlich. So wird das fachliche Wissen oft gut abgefragt, aber spätestens bei der persönlichen Eignung kommt eine genauere Qualifikation meist zu kurz. Die häufigste Qualifizierung, die uns begegnet, lautet: „Der Bewerber ist sympathisch. Das Bauchgefühl passt.“

In der Zusammenarbeit mit dem neuen Mitarbeiter tauchen dann aber oft genau in diesem Bereich – dem Zwischenmenschlichen - Probleme auf. Wenn man sich wieder trennt, entstehen für das Unternehmen hohe Kosten. Dies hätte durch eine genauere Qualifikation verhindert werden können.

Wir präsentieren: „Das systemische Bauchgefühl“.

Überblick:

  • Dauer: etwa 3 Stunden (je 17:00 - 20:00)
  • Qualität: Das Seminar wird von der COFOONY GmbH durch praxiserfahrene Trainer aus Psychologie, Wirtschaft und Human Resources durchgeführt.
  • Kosten: 89,- Euro pro Person (exkl. MwSt), Seminarverpflegung inklusive
  • Sie haben mehrere Personen im Unternehmen, die dieses Thema interessiert? Gerne erstellen wir Ihnen Ihren individuellen Workshop oder vereinbaren separate Termine.
  • Sie haben eine konkrete Bewerbung vorliegen und keine Zeit, um Ihre Mitarbeiter vorher zu schulen? Wir übernehmen gerne einzelne Interviews für Sie und erstellen psychologische Kurzprofile über die Bewerber. Sprechen Sie uns gerne direkt an.

 

Ihre Vorteile:

  • Sie erhalten konkrete Hilfe, um Bewerber noch besser einordnen zu können.
  • Ihr nächster Rekrutierungsprozess wird effektiver und zielgerichteter ablaufen.
  • Weniger Fehlrekrutierungen spart Zeit, Geld und Nerven.
  • Buchen Sie jetzt und revolutionieren Sie Ihr Bauchgefühl.

Inhalte:

Wie frage ich Belastbarkeit ab, wann ist ein Bewerber kommunikationsfähig und wie erfahre ich, mit welchen bestehenden Kollegen vielleicht Schwierigkeiten entstehen könnten? Dies sind nur drei von diversen möglichen Fragestellungen, denen wir im Seminar auf den Grund gehen.

In diesem Workshop erfinden wir das Recruiting nicht neu, sondern nutzen das, was uns vertraut ist. Sie lernen die Welt des Bewerbers kennen und können bereits nach einem Erstinterview – egal ob per Telefon, Videokonferenz oder im persönlichen Gespräch – eine objektive Einschätzung des Bewerbers vornehmen.

 

Zielgruppe:

Führungskräfte, Personalverantwortliche und Interessierte

Termine: